Делопроизводство в кадровой службе
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Законы федерального уровня
Постановления регионального уровня
Локальный нормативный акт
Постановления регионального уровня
Локальный нормативный акт
В документе фиксируются факты мыслительной деятельности человека.
Содержание документа используется в качестве доказательства в спорах.
Обеспечивает внешние связи предприятий и организаций.
Хорошо оформленный документ воспитывает эстетический вкус кадров.
Обеспечивается воздействие на коллективы для организации и координации их деятельности.
Содержание документа используется в качестве доказательства в спорах.
Обеспечивает внешние связи предприятий и организаций.
Хорошо оформленный документ воспитывает эстетический вкус кадров.
Обеспечивается воздействие на коллективы для организации и координации их деятельности.
Согласование проекта
Составление проекта документа
Подписание руководителем
Визирование документа.
Оформление документа
Составление проекта документа
Подписание руководителем
Визирование документа.
Оформление документа
Правила внутреннего трудового распорядка
решение об установлении минимального уровня заработной платы в Тюменской области
Трудовой Кодекс РФ
решение об установлении минимального уровня заработной платы в Тюменской области
Трудовой Кодекс РФ
Появление системы обработки документов, которая развивается с учётом специфики рыночных отношений и компьютеризации делопроизводства
Приказное делопроизводство
Министерства
Коллежское делопроизводство
Установление единого порядка документирования, внедрение стандартных требований к форме и структуре документов
Приказное делопроизводство
Министерства
Коллежское делопроизводство
Установление единого порядка документирования, внедрение стандартных требований к форме и структуре документов
При оформлении пенсии работник пришёл в Пенсионный фонд и представил необходимые документы. Однако, не смотря на большой стаж, сотрудники Пенсионного фонда назначили минимальную пенсию, обнаружив ошибки в записях Трудовой книжки и в справках о заработной плате, а также в реквизитах организации.<br>Важно ли правильное ведение документооборота для работника?
Должен ли работодатель фиксировать все изменения в реквизитах организации в документах сотрудника?
Как можно подтвердить трудовой стаж, если он не зафиксирован в Трудовой книжке?
К чему может привести пропуск в записи о стаже в Трудовой книжке?
«Создание и ведение кадровой документации - это не право, а одна из обязанностей работодателя, которая регламентирована нормативно-правовыми актами» - это высказывание:
Должен ли работодатель фиксировать все изменения в реквизитах организации в документах сотрудника?
Как можно подтвердить трудовой стаж, если он не зафиксирован в Трудовой книжке?
К чему может привести пропуск в записи о стаже в Трудовой книжке?
«Создание и ведение кадровой документации - это не право, а одна из обязанностей работодателя, которая регламентирована нормативно-правовыми актами» - это высказывание:
ООО «Родник» активно развивалось в течение 2 лет. Сегодня численность составляет 79 человек. Директор решил найти Инспектора по кадрам для ведения кадрового делопроизводства, которое до сих пор вёл главный бухгалтер по мере возможностей.<br>Нужно ли формулировать требования для поиска нового сотрудника?
Какой основной личностно-деловой характеристикой должен обладать? Инспектор по кадрам?
Какую основную задачу следует поставить перед Инспектором?
Почему эта ситуация решается в организации в данное время?
Когда надо выделять функцию специалиста по кадровому делопроизводству в отдельную должность?
Какой основной личностно-деловой характеристикой должен обладать? Инспектор по кадрам?
Какую основную задачу следует поставить перед Инспектором?
Почему эта ситуация решается в организации в данное время?
Когда надо выделять функцию специалиста по кадровому делопроизводству в отдельную должность?
Некоторые ответы приведены ниже. Для гарантированной сдачи тестов можете заказать у нас полное прохождение тестов.
| Номер вопроса: | 7 | 9 | 20 |
| Ответ: | 3 | 2 | 2 |