Моделирование административных процессов и процедур в органах государственной власти и местного самоуправления
1
планирование профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и его должностного роста
обеспечение объективности при проведении аттестации, квалификационного экзамена, поощрении и награждении либо при применении к нему дисциплинарного взыскания
текущая регламентация служебной деятельности гражданского служащего
создание организационно-правовой основы профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
обеспечение объективности при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы или включении гражданского служащего в кадровый резерв
обеспечение объективности при проведении аттестации, квалификационного экзамена, поощрении и награждении либо при применении к нему дисциплинарного взыскания
текущая регламентация служебной деятельности гражданского служащего
создание организационно-правовой основы профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
обеспечение объективности при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы или включении гражданского служащего в кадровый резерв
Некоторые ответы приведены ниже. Для гарантированной сдачи тестов можете заказать у нас полное прохождение тестов.
| Номер вопроса: | 1 |
| Ответ: | 1 |