Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений
1 2 3 4 5 6 7 8 9 2) Социально-трудовые отношения
3) Предмет трудового права
4) Метод трудового права, это
6) Трудовые отношения – это
7) Особенности метода трудового права
9) Одной из особенностей метода трудового права является
10) Принудительный труд – это
11) Участниками (субъектами) трудовых отношений выступают
12) С какими локальными нормативными актами (ЛНА) работодатель обязан под роспись знакомить работников?
13) Нормами какой отрасли права регулируются взаимоотношения рабочих и заводской администрации?
14) Каким законом регулируется признание гражданина безработным?
15) Что нельзя внести в условия коллективного договора?
16) В чьем ведении находится трудовое законодательство?
17) Виды субъектов трудового права
19) Трудовой договор вступает в силу
20) Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на
Некоторые ответы приведены ниже. Для гарантированной сдачи тестов можете заказать у нас полное прохождение тестов.
| Номер вопроса: |
1 | 2 | 3 |
| Ответ: |
1 | 1 | 3 |
Заказать прохождение тестов
До 10 ноября 2024 года при заказе 5 тестов для первокурсников делаем один тест бесплатно!
Начали тест, но понимаете что можете его не сдать? Нужно срочно помочь?
Пишите нам в телеграмм или ватсап с пометкой в начале сообщения "ВАЖНО!". Конечно, мы тоже люди и не всегда бываем онлайн, но в большинсте случаев сможем помочь вам.
Время нахождение онлайн с 07:00 до 21:00 мск.
