Основы трудового права

1 2 3 4 5 6 7 8

1) Бухгалтер Клушина приказом директора организации была переведена в связи с производственной необходимостью на должность заболевшего кассира сроком на 1 месяц. Считая перевод необоснованным, Клушина к обязанностям кассира не приступила, а к работе бухгалтера ее не допустили, несмотря на то, что она являлась на работу ежедневно. Через неделю приказом руководителя Клушина была уволена за прогул. Не согласившись с увольнением, она обратилась в суд.

Что означает временное изменение трудовой функции с точки зрения трудового законодательства?
Правомерен ли был перевод Клушиной на другую работу?
В каких случаях допускается перевод на работу, не обусловленную трудовым договором, без согласия работника?
Правомерны ли действия работодателя?
Какое решение должен принять суд?

2) Основанием для возникновения трудовых правоотношений является:

3) В ст. 379 ТК РФ упоминаются формы самозащиты:

4) Трудовые отношения, составляющие предмет трудового права, характеризуются следующими критериями:

5) Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. У иностранного гражданина должны быть:

6) Трудовое правоотношение носит личный характер, что прямо подчеркнуто в каких статьях ТК РФ?

7) Локальные источники трудового права-это

8) Права и обязанности сторон трудовых правоотношений указаны в статьях:

9) Отметьте функции трудового права:

10) Кто является субъектами трудовых правоотношений?

11) Каким кодексом регулируется трудовое право?

12) Установите последовательность обязанностей работка в соответствии с ТК РФ:

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества)
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников
соблюдать трудовую дисциплину
выполнять установленные нормы труда

13) Установите последовательности по ТК РФ основных задач трудового законодательства, которые являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами
разрешению трудовых споров
организации труда и управлению трудом
подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений

14) ___ функция трудового права состоит в том, что онорешает проблемы занятости населения, создает равные правовыевозможности для участия в труде, в повышении образования и квалификации, проявлении творческих способностей, в выполненииработниками различных социальных ролей в обществе.

15) Установите соответствие между понятиями и их характеристиками (Основы трудового, вар 1)

физическое
принудительный
сверхурочная
трудовые
рабочее

16) Установите последовательность в соответствии с ТК РФ целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:

работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров
работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части
работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами
работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе

17) Гражданин К, во время дежурства которого произошла кража, был уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии. Гражданин К обратился в суд с иском о восстановлении его на работе и оплате за вынужденный прогул, обосновав это требование тем, что в день кражи он не должен был работать, но его, выпившего дома, после долгих уговоров начальник упросил выйти на работу, чтобы подменить заболевшего работника. Какое решение следует принять по делу гражданина К?

18) Гражданка М работает продавщицей в магазине. Она продала гражданину спиртные напитки. Позже оказалось, что гражданин оказался несовершеннолетним в возрасте до 17 лет. Гражданка М уволили и наказали соответствующим образом. Какую форму наказания применили по отношению к гражданке М?

19) На сколько сокращается установленная продолжительность рабочего времени(смены) при работе в ночное время (ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра)?

20) Минимальная заработная плата означает что?

Некоторые ответы приведены ниже. Для гарантированной сдачи тестов можете заказать у нас полное прохождение тестов.

Номер вопроса:	6	7	10
Ответ:	1	3	2

Заказать прохождение тестов

До 10 ноября 2024 года при заказе 5 тестов для первокурсников делаем один тест бесплатно!

Начали тест, но понимаете что можете его не сдать? Нужно срочно помочь?
Пишите нам в телеграмм или ватсап с пометкой в начале сообщения "ВАЖНО!". Конечно, мы тоже люди и не всегда бываем онлайн, но в большинсте случаев сможем помочь вам. Время нахождение онлайн с 07:00 до 21:00 мск.